Salariații Complexului Energetic Oltenia din județul Gorj se află în fața unei schimbări semnificative. Legea 197, care a oferit facilități speciale de pensionare pentru angajații din sectorul energetic, urmează să își înceteze aplicabilitatea începând cu data de 1 septembrie. Aceasta este ultima lună în care angajații CE Oltenia pot beneficia de prevederile acestei legi, care le-a permis pensionarea anticipată în condiții avantajoase, iar numărul cererilor a crescut foarte mult. Liderii de sindicat susțin că vor fi depuse cereri până în ultima zi a lunii august.

Începând cu 1 septembrie 2024, minerii și energeticienii nu vor mai beneficia de prevederile Legii 197/2021, o schimbare semnificativă care va afecta mii de lucrători din aceste sectoare. Această lege, care a fost introdusă pentru a oferi condiții speciale de pensionare, nu va mai fi aplicabilă, ceea ce înseamnă că beneficiile anterioare legate de stagiul de cotizare și indexarea punctajului mediu anual vor fi eliminate.

Până la data de 1 septembrie, Legea 197/2021 permite minerilor și energeticienilor să se pensioneze cu un stagiu de cotizare redus. Aceasta a recunoscut condițiile dificile și riscurile asociate cu munca în aceste industrii, permițând lucrătorilor să se retragă mai devreme decât vârsta standard de pensionare. 

Un alt beneficiu major al Legii 197/2021 a fost indexarea punctajului mediu anual, care a permis creșterea valorii pensiilor pentru cei care au lucrat în condiții deosebite. Astfel, pentru grupa II de muncă, punctajul mediu anual era indexat cu 25%, iar pentru grupa I, cu 50%. Începând cu 1 septembrie, această indexare nu va mai fi aplicată, ceea ce înseamnă că pensiile viitoare vor fi calculate fără aceste beneficii suplimentare.

Chiar și cei care au reușit să se pensioneze în baza Legii 197/2021 vor fi afectați de această schimbare. La recalcularea pensiilor, acești pensionari nu vor mai beneficia de prevederile legii care le-au permis să obțină pensii mai mari. Aceasta înseamnă că recalculările pensiilor vor fi făcute în conformitate cu noile reglementări, care nu includ beneficiile acordate anterior.