Reprezentanţii ITM Gorj au publicat bilanţul controalelor pentru anul 2023. Au fost realzate 2.087 de controale, ceea ce înseamnă că au fost mai mult de 5 controle zilnice. 

Inspectorii de muncă din cadrul Inspectoratului Teritorial de Muncă Gorj au efectuat, pe parcursul anului 2023, un număr de 2087 controale, din care 1569 au avut ca obiect verificarea respectării legislaţiei în domeniul relaţiilor de muncă, iar 518 în cel al securităţii şi sănătăţii în muncă.

Pentru deficienţele constatate, au fost aplicate amenzi în cuantum de 6.193.000 lei, din care 1.085.000 lei pentru nerespectarea normelor securităţii şi sănătăţii în muncă și 5.108.000 lei pentru încălcarea legislației în domeniul relațiilor de muncă, dintre care 770.000 lei pentru nerespectarea legislației în vigoare privind munca nedeclarată.

Pentru neconformitățile constatate în urma controalelor, angajatorilor le-au fost trasate 4.647 măsuri, 4.464 în domeniul relațiilor de muncă și 183 în domeniul securității și sănătății în muncă, în vederea intrării în legalitate.

Activitatea de control a urmărit, în principal, realizarea acţiunilor din Programul anual al Inspectoratului Teritorial de Muncă Gorj – având la bază Programul cadru de acţiuni al Inspecţiei Muncii, rezolvarea sesizărilor şi reclamaţiilor, realizarea campaniilor naţionale organizate de Inspecţia Muncii, precum și efectuarea de controale preventive și cercetarea accidentelor.

În anul 2023, inspectorii au depistat 41 cazuri de munca nedeclarată, după cum urmează:

- 32 cazuri pentru primirea la muncă a unei persoane fără încheierea contractului individual de muncă în formă scrisă, cel târziu în ziua anterioară începerii activităţii;

- trei cazuri pentru primirea la muncă a unei persoane fără transmiterea elementelor contractului individual de muncă în registrul general de evidenţă a salariaţilor cel târziu în ziua anterioară începerii activităţii;

- şase cazuri pentru primirea la muncă a unui salariat cu depăşirea duratei timpului de muncă stabilită în cadrul contractelor individuale de muncă cu timp parţial.

Au fost aplicate 31 amenzi contravenționale pentru utilizarea de către angajatori a muncii nedeclarate în cuantum total de 770.000 lei, după cum urmează:

- 23 amenzi în cuantum de 640.000 lei pentru primirea la muncă a uneia sau a mai multor persoane fără încheierea unui contract individual de muncă,

- două amenzi în cuantum de 60.000 lei pentru primirea la muncă a uneia sau a mai multor persoane fără transmiterea elementelor contractului individual de muncă în registrul general de evidenţă a salariaţilor cel târziu în ziua anterioară începerii,

- şase amenzi în cuantum de 70.000 lei pentru primirea la muncă a unuia sau a mai multor salariaţi cu depăşirea duratei timpului de muncă stabilită în cadrul contractelor individuale de muncă cu timp parţial.

În anul 2023 Inspectoratul Teritorial de Muncă Gorj a înregistrat și raportat la Inspecția Muncii, Biroul informare operativă, un număr de 58 accidente de muncă, dintre care 54 cu incapacitate temporară de muncă și patru mortale.

În ceea ce priveşte interacţiunea directă cu cetăţenii şi problemele pe care aceştia le-au reclamat, la Inspectoratul Teritorial de Muncă Gorj, în anul 2023, au fost înregistrate 586 de petiţii, toate acestea fiind soluționate în termenul legal.

În cursul anului 2023, au fost verificate și înregistrate un număr de 111 Contracte colective de muncă și 33 acte adiționale la contractele colective de muncă în vigoare, numărul total al contractelor colective de muncă active la nivelul județului Gorj, la sfârșitul lunii decembrie 2023, fiind de 211.