O firmă de construcții a fost amendată cu 40.000 de lei, după ce a folosit doi muncitori la anveloparea unor blocuri din Târgu Jiu, fără ca aceștia să aibă contract de muncă.

În perioada 31 ianuarie-04 februarie 2022 inspectorii de muncă din cadrul Inspectoratului Teritorial de Muncă Gorj au încheiat un număr de 37 procese-verbale de control, atât în domeniul relațiilor de muncă, cât și în domeniul securității și sănătății în muncă.

Urmare a neconformităților constatate, cu ocazia controalelor, au fost dispuse 71 măsuri de remediere a deficiențelor, ce trebuie duse la îndeplinire într-un termen stabilit de inspectorii de muncă. Cu ocazia definitivării controalelor au fost aplicate 12 sancțiuni contravenționale în valoare de 112.500 lei.

„Readucem în atenția opiniei publice faptul că, indiferent de statutul angajatorului, fie persoană fizică, fie persoană juridică, potrivit Legii numărul 53/2003, Codul Muncii, acesta are obligația de a încheia în formă scrisă contracte individuale de muncă cu lucrătorii înainte de începerea activității, în caz contrar riscând aspre sancțiuni contravenționale”, a declarat George Octavian Romanescu, inspector-șef al Inspectoratului Teritorial de Muncă Gorj.