Rata șomajului în județul Gorj a continuat să scadă, conform unui raport recent publicat de Agenția Județeană pentru Ocuparea Forței de Muncă (AJOFM) Gorj. La sfârșitul lunii iunie 2024, rata șomajului în județ era de 3,25%, corespunzătoare unui număr de 3.986 de șomeri, dintre care 2.030 sunt femei.

Majoritatea șomerilor din Gorj provin din mediul rural, cu 2.830 de persoane fără loc de muncă, ceea ce reprezintă 71% din totalul șomerilor. În mediul urban, numărul șomerilor este semnificativ mai mic, fiind de 1.156 de persoane, adică 29% din total. În ceea ce privește ponderea șomerilor în totalul populației stabile cu vârsta cuprinsă între 18 și 62 de ani, aceasta este de 1,76% la nivelul județului.

Ca urmare a implementării Programului de Ocupare a Forței de Muncă pentru anul 2024, au fost angajate 2.765 de persoane, dintre care 1.339 din mediul urban și 1.426 din mediul rural. Dintre acestea, 2.272 de persoane au fost angajate pe perioadă nedeterminată, în timp ce 493 au semnat contracte pe perioadă determinată.

AJOFM Gorj a oferit subvenții și prime pentru a stimula angajarea persoanelor din diverse categorii vulnerabile. Astfel, 55 de șomeri neindemnizați au primit prime de activare în valoare de 1.000 de lei, iar 132 de foști șomeri indemnizați au beneficiat de completarea veniturilor salariale, primind lunar 30% din cuantumul indemnizației de șomaj pentru o perioadă de până la 12 luni. De asemenea, două persoane au primit prime de relocare pentru a se muta în localități situate la o distanță mai mare de 50 km de reședința actuală, beneficiind de o sumă lunară pentru acoperirea cheltuielilor de locuire, până la 900 de lei pe lună, timp de cel mult 36 de luni.

Pe parcursul primului semestru al anului 2024, AJOFM Gorj a încheiat 1.361 de convenții de subvenționare a locurilor de muncă pentru diverse categorii de persoane, incluzând 1.017 șomeri cu vârsta de peste 45 de ani, 11 persoane care susțin familii monoparentale, 19 persoane aflate la mai puțin de 5 ani de pensionare, 3 persoane cu dizabilități, 1 șomer de lungă durată, 51 de absolvenți și 259 de tineri care nu urmează nicio formă de educație sau formare profesională (tineri NEETs).