Administrația și sindicatele din Complexul Energetic Oltenia ar putea semna vineri actul adițional la Contractul Colectiv de Muncă. “Am pus la dispoziția partenerilor noștri toate datele pe care ni le-au cerut. Ne-au cerut date cu privire la locurile de muncă ce în opinia administrației nu se încadrează în condițiile speciale de muncă. Pentru a beneficia de condiții speciale, un lucrător trebuie să desfășoare activitatea în aceste condiții cel puțin 50% din timpul său de lucru. Cel puțin zece zile a opt ore de muncă să fie în teren, mă refer aici la cadrele tehnice din birou, care au activitate și în teren”, a spus joi Ion Rușeț, consilier al Directoratului, la 1Plus TV.

Rușeț a confirmat că liderii sindicali au cerut condiții speciale de muncă pentru toți salariații, inclusiv cei de la birouri. “A fost o cerere din partea sindicatelor de a se acorda condiții speciale tuturor angajaților, nu se poate, compania a avut destule argumente transmise partenerilor sociali, vom întări aceste argumente, dacă va fi nevoie. Am cerut partenerilor sociali, în baza listelor pe care le-am înaintat partenerilor sociali, ca în cursul zilei de vineri să vină cu toate obiecțiile”, a mai precizat consilierul Directoratului.

Din cei 11.300 de salariați, aproximativ două mii nu vor beneficia de condiții speciale, adică personalul TESA, personalul administrativ. “Peste 80% dintre salariați vor beneficia de încadrarea în condiții speciale, pentru angajator este o obligație în plus, pentru că trebuie să asigure 8% contribuții sociale”, a conchis Rușeț.