Anul viitor va aduce un plan de concedieri colective la Complexul Energetic Oltenia cel puțin cu privire la personalul TESA, susțin surse sindicale din companie.

O reducere de posturi la birouri s-a încercat și până acum, dar prin trimiterea unor ingineri în producție. Dar, mai sunt 500 de salariați în executivul Complexului Energetic Oltenia, foarte mult, câtă vreme societatea mai are în jur de nouă mii de salariați. Și mai este personal TESA și în teritoriu.

La începutul anului, CEO mai avea 9.277 de angajați, din care peste două mii cu contracte pe perioadă determinată. De atunci însă au fost câteva sute de pensionări în producție, în timp ce la birouri nu prea au fost schimbări.

Ponderea salariaților TESA în total personal este de 13,2%, iar asta face ca disponibilizările să nu poată fi evitate în următorii doi ani, susțin sursele Pandurul.

Doar faptul că 2024 este an electoral a făcut ca unele măsuri să fie evitate, au mai menționat sursele. (M.M.)