Complexul Energetic Oltenia avea la constituire 2.800 de salariați TESA și mai are 1.700, a spus directorul de Resurse Umane, Sorin Olaru, într-o emisiune la Tele 3. Olaru spune că nu au putut prinde mai mulți oameni pe restructurări, pentru că ar fi avut o problemă juridică, în lipsa unor evaluări. Din acest an, spune Olaru, toți angajații au obiective de performanță și pot fi evaluați. Aceștia nu trebuie să se teamă de concedieri, a completat managerul Sorin Boza, deoarece anul viitor nu va fi program de restructurare.

Olaru a spus că societatea pierde puține procese intentate de salariați după concedieri. “A fost o analiză în Directorat pe litigiile de muncă. Din 1940 de concedieri în 2015, au fost vreo 40 de contestații, doar 9 au fost reîncadrați, lideri de sindicat sau oameni cu probleme sociale”, a spus Olaru. (A.A.)