Sindicalistul Jan Popescu se declară optimist înainte de rundele de negocieri cu administrația pe marginea creșterilor salariale pe care și le doresc salariații. Energia vândută la prețuri mari trebuie să se regăsească în veniturile oamenilor, afirmă liderul de sindicat.

Jan Popescu e sigur că sindicatele vor obține majorări salariale, în primăvară, pentru salariații Complexului Energetic Oltenia. “Energia vândută la prețuri mari se va regăsi în veniturile colegilor mei de la CEO. Sper că minerii și energeticienii vor avea parte de un an mai bun, inclusiv cu creșteri salariale pe care le vom negocia anul viitor, cu condiții de lucru mai bune. Ca lideri de sindicat, asta vom face ca dumnealor să o ducă mai bine”, promite președintele executiv al Sindicatului Mine Energie Oltenia, Jan Popescu.

Acesta a comentat și faptul că, la Jilț Sud, unii angajați au intrat în concediu forțat și se tem că vor avea de suferit la salariu. Jan Popescu spune că nu se face nicio economie la fondul de salarii pentru că și angajații care intră în concediu în această lună „primesc bani ca și cum ar fi la serviciu”.

„Nu are legătură una cu alta. Și salariații trimiși în concediu își iau banii ca și cum ar veni la serviciu. Nu e nicio diferență că ne trimit în concediu sau că venim la serviciu pentru că banii sunt aceiași, zilele de concediu sunt calculate pe media ultimelor trei luni, deci nu e nicio economie. Probabil neavând de lucru, s-a trimis în concediu. Și eu mai am trei sau patru zile de concediu și mi le-am pus în decembrie. Ori că vin la serviciu, ori sunt în concediu, sunt aceiași banii, din același fond de salarii”, a declarat Jan Popescu, într-un interviu la Radio Infinit.

În prezent, compania mai numără aproximativ nouă mii de salariați. Primele discuții pe marginea salariilor vor avea loc în primăvara anului viitor. Până atunci, minerii și energeticienii așteaptă să afle cât va fi economia la fondul de salarii pe acest an și câți bani îi va reveni fiecărui salariat. Primele calcule se vor face înainte de Crăciun.