Fostul deputat Cosmin Popescu a fost numit, marţi, director la Direcţia de Resurse Umane din cadrul Complexului Energetic Oltenia. El l-a înlocuit pe Ion Răuţ, care a preluat activitatea de la Direcţia de Pază. Cei mai mulţi se bucură de schimbarea făcută de conducere, iar alţii văd chestiuni politice în această mutare.

Popescu a mai fost director de resurse umane în fosta Societate a Lignitului Oltenia. Liderii de sindicat par să fie mulţumiţi că au scăpat de Ion Răuţ şi speră că vor avea o colaborare bună cu Popescu. „Cosmin Popescu are experienţă pentru că a mai ocupat această funcţie, a fost secretar de stat, este pregătit pentru această provocare. Se va achita cu succes de sarcinile care-i revin”, a declarat sindicalistul Marin Golea. Şi Dan Pîrvulescu crede că va exista mai mult dialog cu organizaţiile de sindicat. „Este o nominalizare corectă pentru că a fost iniţiatorul a multor acte legislative benefice pentru mineritul din Oltenia, cât a fost secretar de stat”, a explicat acesta. Înainte de a fi director la Resurse Umane în CE Oltenia, Popescu a fost consilierul directorul Diviziei Miniere, Daniel Antonie.

Creţan: Este un bun profesionist

Liderul sindical Constantin Crețan crede că noul șef de la resurse umane este competent, dar a avut şi sprijin politic. ”E un bun profesionist, asta e clar, dar cred că are o înțelegere politică pe undeva, chiar dacă a fost selectat în baza performanțelor profesionale. Regula celor de la PSD este să-i schimbe pe cei care nu sunt cu ei, pe considerentul că sunt împotriva lor, iar Răuț a fost schimbat pentru că nu l-a mai vrut partidul. Cosmin Popescu, dacă va juca politic, va sfârșit tot politic, iar de asta ne vom convinge în câteva luni pentru că, deocamdată, tot politicul dictează în minerit și energie. Sindicatele nu și-au revenit din degringolada și mocirla în care au intrat, așa că administrația și partidul aflat la putere nu au prea multe piedici ca să facă ce doresc și de aceea spun că o asemenea numire nu are cum să nu aibă și ceva politic în ea”, spune Crețan.