Inspectoratul Teritorial de Muncă Gorj a efectuat săptămâna trecută un număr de 66 de controale în domeniul relațiilor de muncă și al securității și sănătății în muncă. Doi dintre angajatorii verificați, unul din Municipiul Târgu-Jiu, iar altul din orașul Rovinari, au fost sancționați cu amenzi în cuantum de 60.000 de lei pentru folosirea în activitate a trei persoane pentru care nu aveau încheiate, în prealabil, contracte individuale de muncă în formă scrisă.

Pentru deficiențele constatate, inspectorii de muncă au aplicat amenzi în cuantum de 161.500 de lei, din care 26.500 de lei pentru nerespectarea normelor securității și sănătății în muncă și 135.000 de lei pentru încălcarea legislației în domeniul relațiilor de muncă.

Totodată, au fost dispuse 124 de măsuri de remediere a deficiențelor.

„Inspectoratul Teritorial de Muncă Gorj va efectua controale și în perioada următoare, zilnic, pe întreg teritoriul județului Gorj, privind implementarea măsurilor pentru prevenirea contaminării cu noul coronavirus SARS-CoV-2 și pentru asigurarea desfășurării activității la locul de muncă în condiții de securitate și sănătate în muncă“, a declarat George Octavian Romanescu, inspector-șef al Inspectoratului Teritorial de Muncă Gorj.