În jur de 2.500 de angajați din Complexul Energetic Oltenia au ieșit la pensie în ultima perioadă, spune directorul Sucursalei Miniere, Constantin David. În mare parte, personal cu experiență din producție, așa că eforturile companiei de a produce energia de care e atât de mare nevoie au fost considerabile.

Constantin David a vorbit despre planul de restructurare și despre nevoia de amânare a închiderii mineritului, într-un reportaj la Observator Antena 1.

„Condițiile sunt extraordinar de grele. Suntem la Cariera Roșia, cea mai mare carieră proiectată din CEO, asigură funcționarea Termocentralei Rovinari și a grupurilor energetice pe cărbune. Estimăm o producție de 3,2 milioane de tone de cărbune pe an numai de la această carieră”, a declarat Constantin David.

David a subliniat și condițiile dificile în care își desfășoară activitatea minerii din Complexul Oltenia. A mai adăugat și că s-au pensionat foarte mulți specialiști din producție. 

„Se pune accent din ce în ce mai mult pe energia pe cărbune. Cu toate că suntem într-un program de restructurare, energia pe cărbune e de bază. Am văzut când au scăzut temperaturile și toată iarna s-a văzut cât de mult înseamnă să repornim și să readucem în parametri energia pe cărbune. Era și pe locul unu o perioadă. Am livrat chiar și 1300 de MW din cărbune. Avem un program de restructurare care ne afectează, un program care a fost planificat până în 2030. Se duc negocieri cu UE să ajungem undeva până în 2032. Sperăm să conștientizeze că energia pe cărbune încă e energia de bază. E energia în bandă care asigură stabilitatea SEN. A trebuit să facem eforturi considerabile. Personalul cu experiență e din ce în ce mai puțin. Au ieșit foarte mulți oameni la pensie. Cred că în jur de 2.500 de oameni au ieșit la pensie pe legea veche, în ultima perioadă”, a mai adăugat Constantin David.

În prezent, compania mai numără circa 8.500 de salariați.