Cei peste o mie de salariați din Complexul Energetic Oltenia, care au fost angajați în ultimele luni și care au contracte până la sfârșitul acestui an au șanse să semneze contracte de muncă pe o perioadă nedeterminată. Afirmația vine de la sindicalistul Gabriel Căldărușe. Acesta a explicat că problema a fost ridicată și în discuțiile cu ministrul Energiei, iar acesta le-a recomandat celor din conducerea companiei să analizeze această posibilitate.

În total, circa 1.500 de contracte de muncă ar urma să expire la sfârșitul acestui an. Este vorba de salariați care au fost angajați în ultimele luni. Contractele lor de muncă sunt valabile doar o jumătate de an, dar oamenii speră să rămână mai mult în carierele miniere unde au fost angajați.

Sindicaliștii au ridicat această problemă la întâlnirea de la Târgu Jiu, cu ministrul Virgil Popescu. Acesta a cerut să fie făcută o analiză de către Directorat în privința noilor salariați.

„A spus domnul ministru că nu vor fi disponibilizări și că inclusiv cei angajați pe o perioadă determinată își vor continua activitatea. A recomandat Directoratului să facă o analiză ca angajații pe perioadă determinată să fie angajați pe o perioadă nedeterminată pentru că acesta nu este atributul ministrului. A făcut o recomandare către Directorat să facă această analiză, să nu mai fie angajați pe încă șase luni, ci definitiv”, a declarat Gabriel Căldărușe, președintele Sindicatului Mine Energie Oltenia, într-o emisiune la Tele3.

Cert este că noii salariați nu vor pleca acasă din ianuarie 2023. Contractele lor vor fi prelungite. Rămâne de văzut dacă tot pentru încă șase luni sau pe o perioadă nedeterminată. Oricum, noul Cod al Muncii prevede că pot fi încheiate cel mult trei contracte de muncă pe durată determinată.