Redacția Pandurul angajează! Trimite CV-ul tău însoțit de răspunsul la întrebarea: De ce ai vrea să lucrezi la Pandurul? la [email protected] până la data de 15 ianuarie 2025.

Căutăm jurnaliști entuziaști, cu dorința de a face diferența. Experiența este un plus, dar dacă ai talent, ne dorim să te cunoaștem chiar dacă ești la început de drum! Vrem să ai abilități excelente de scriere și documentare, ar ajuta să ai capacitatea ori deschiderea de a lucra sub presiunea termenelor limită. Noi îți oferim un mediu de lucru prietenos și creativ, unde ideile tale vor fi valorizate, șansa de a crește profesional, prin acces la traininguri și mentorat de la cei mai buni din domeniu, posibilitatea de a lucra la materiale care au impact real în comunitatea din Târgu Jiu și nu numai și un pachet salarial atractiv, adaptat pe experiența și performanța ta.

 

(închide)

CE Oltenia a tăiat 32 de milioane de euro din salarii

Bugetul de venituri şi cheltuieli al Complexului Energetic Oltenia pe 2015 a fost publicat în Monitorul Oficial. Din datele financiare reiese că în 2015 conducerea CE Oltenia speră să aibă venituri ca în 2014. Profitul prognozat pentru 2015 este de 4,8 milioane de lei. Scad foarte mult cheltuielile cu salariile, dar şi cele cu contractele de mandat.

În 2014 CE Oltenia a avut o pierdere de 693 de milioane de lei, iar în 2015 îşi propune un profit de 4,8 milioane de lei. Compania prognozează venituri totale de 4.228 de milioane de lei şi cheltuieli totale de 4.223 de milioane de lei, suma fiind la nivelul anului 2014. Cheltuielile de exploatare vor fi de 4.130 de milioane de lei faţă de 4.043 de milioane de lei în 2014.

Scăderi semnificative se văd la cheltuielile cu salariile. Cheltuielile cu salariile erau de 835 de milioane de lei în 2014 şi vor fi de 694 de milioane de lei în 2015. În moneda europeană, asta înseamnă o reducere de 32 de milioane de euro. Principalul motiv este reducerea cu trei mii de angajaţi realizată anul acesta, dar sunt şi reduceri de venituri aplicate celor 15.000 de salariaţi rămaşi. Conducerea CE Oltenia nu a lămurit nici la ora actuală dacă salariaţii primesc cota de cărbune şi în ce fel sau dacă vor primi un adaos lunar majorat. Asta deşi se prevede în contractul de muncă negocierea în prima decadă a lunii iulie.

La 2 iunie 2015 CE Oltenia a dat afară 2.000 de oameni, dar în bugetul din 2015 are prevăzută suma de 29 de milioane de lei drept plăţi compensatorii. De asemenea, la finalul anului producătorul de energie prevede un număr de 15.284 de angajaţi.

Au scăzut salariile muncitorilor, dar au scăzut şi salariile directorilor. Suma prevăzută în 2014 a fost de 3,1 milioane de lei iar în 2015 este 2,5 milioane de lei, dar nu toate posturile sunt ocupate pe OUG 109. La acest moment, directorul Aurel Medinţu este singurul care are contract cu administraţia CE Oltenia fără să fi fost selectat pe ordonanţa guvernanţei corporatiste.

Cheltuielile pentru investiţii sunt de 871 de milioane de lei potrivit bugetului, iar creanţele de 887 de milioane de lei.

Vizualizări: 210

Trimite pe WhatsApp

Alte articole din Administrație:

Citește și: