Redacția Pandurul angajează! Trimite CV-ul tău însoțit de răspunsul la întrebarea: De ce ai vrea să lucrezi la Pandurul? la [email protected] până la data de 15 ianuarie 2025.

Căutăm jurnaliști entuziaști, cu dorința de a face diferența. Experiența este un plus, dar dacă ai talent, ne dorim să te cunoaștem chiar dacă ești la început de drum! Vrem să ai abilități excelente de scriere și documentare, ar ajuta să ai capacitatea ori deschiderea de a lucra sub presiunea termenelor limită. Noi îți oferim un mediu de lucru prietenos și creativ, unde ideile tale vor fi valorizate, șansa de a crește profesional, prin acces la traininguri și mentorat de la cei mai buni din domeniu, posibilitatea de a lucra la materiale care au impact real în comunitatea din Târgu Jiu și nu numai și un pachet salarial atractiv, adaptat pe experiența și performanța ta.

 

(închide)

Bani încasaţi ilegal de directorul Transloc

Un control al Curţii de Conturi efectuat în primele luni ale anului trecut a scos la iveală o serie de nereguli la societatea de transport în comun de la nivelul municipiului Târgu Jiu, respectiv Transloc. Inspectorii au găsit nereguli mai ales în ceea ce priveşte calitatea gestiunii economico-financiare. Tot cei de la Curtea de Conturi au stabilit că directorul Vasile Căilean a beneficiat ilegal de sporul de fidelitate.

Inspectorii Curţii de Conturi au găsit o mulţime de nereguli la societatea Transloc în urma unui control efectuat în perioada ianuarie-februarie 2014. Aceştia au concluzionat că societatea nu a înregistrat în evidenţa contabilă diferenţa din reevaluarea unui teren în sensul că nu a fost diminuată valoarea acestuia cu suma de 54.200 lei. Mai mult, inspectorii au stabilit la acea vreme că nu au fost îndeplinite obiectivele şi criteriile de performanţă şi că nu s-a urmărit modul de execuţie a contractului de mandat pentru directorul general. Tot despre directorul Vasile Căilean au spus şi că a primit ilegal timp de câteva luni un spor de fidelitate, de 5% din salariul de încadrare. Prejudiciul estimat în acest caz a fost de 2000 lei. Practic, în buzunarul directorului Căilean au intrat lunar, timp de 7 luni, câte 300 de lei, bani necuveniţi.

Căilean a spus că a fost o eroare şi că nu şi-a dat seama că salariul i s-a majorat odată cu primirea acestui spor. “A fost o greşeală a părţii de salarizare din contabilitate şi am returnat acei bani la momentul respectiv, în timpul controlului. A fost făcut în programul pe calculator şi în mod eronat, eu nu mi-am dat seama, care după verificare s-a văzut că exista acest spor de fidelitate şi mi s-a imputat. Nu mi-am dat seama pentru că am aveam un CAR şi nu vedeam exact”, a spus Vasile Căilean, directorul Transloc.

Alte nereguli

Cei de la Curtea de Conturi au mai spus că Transloc a primit în administrare serviciul de transport public local, în mod eronat, prin gestiune directă şi nu prin gestiune delegată, aşa cum era corect. Inspectorii au mai stabilit că societatea nu a achitat la termen obligaţiile la bugetul statului, fapt ce a determinat plata de majorări şi penalităţi de întârziere, în sumă de 42.247 lei. Mai mult, pentru că Transloc nu a achitat obligaţiile faţă de furnizori au fost efectuate cheltuieli neeconomicoase în sumă de 249.990 lei, reprezentând penalităţi pentru nerespectarea clauzelor contractuale, cheltuieli de judecată şi de executare, etc. Conducerea unităţii a spus că toate abaterile constatate de Curtea de Conturi au fost remediate, multe dintre ele chiar în timpul controlului.

Vizualizări: 195

Trimite pe WhatsApp

Alte articole din Comunitate:

Citește și: