Casa Județeană de Pensii Gorj va suplimenta personalul necesar pentru procesul de digitalizare și evaluare a dosarelor de pensie. Angajările sunt pe perioadă determinată, până la finele anului 2022.

Se vor face în total 17 angajări, dintre care 13 persoane vor fi încadrate pe studii superioare, pe postul de consilier. Posturile care necesită studii medii sunt de referent.

Salariile vor fi între 2.500 și 3.500 de lei net, în funcție de studii și competențe, a anunțat ministrul Muncii, Raluca Turcan.

„Am avut astăzi, la sediul Casei Naţionale de Pensii, o videoconferinţă cu toţi preşedinţii caselor judeţene din ţară, pentru a ne asigura că procesul va fi finalizat până la jumătatea lunii septembrie, aşa cum ne-am propus. Potrivit ordonanţei de urgenţă deja publicate în Monitorul Oficial, personalul din casele de pensii urmează a fi suplimentat cu 1.000 de posturi, pe o perioadă determinată până la 30 decembrie 2022, strict pentru evaluarea dosarelor de pensii. Am cerut să poată intra în procesul de selecţie şi persoane care nu au experienţă, dar au competenţe şi abilităţi pentru a contribui la acest proces de digitalizare”, a transmis Raluca Turcan.

Detaliile privind organizarea concursului vor fi anunțate joi, 26 august, de către Casa Județeană de Pensii Gorj.