Conducerea companiei s-a răzgândit şi angajaţii cu minori în întreţinere vor fi daţi afară de pe 2 iunie. Drept urmare, circa 40 de salariaţi ai CE Oltenia care îndeplinesc condiţiile de pensionare în perioada 31 mai-31 decembrie 2017şi care au fost trecuţi pe lista disponibilizaţilor rămân pe lista neagră.

Ion Ruşeţ, şef în cadrul complexului, spune că a existat o intenţie a administraţiei în privinţa scoaterii lor de pe această listă însă pentru că sindicatele nu au fost de acord cu încheierea unui Act adiţional la Contractul Colectiv de Muncă (CCM) al salariaţilor companiei aceştia au rămas pe listă. Practic, între sindicate şi administraţie este un joc dur iar cei care pierd sunt angajaţii. Sindicatele nu au vrut să semneze Actul Adiţional decât dacă s-ar fi pus pe hârtie şi plata cotei de cărbune şi dacă s-ar fi majorat adaosul lunar de la 250 de lei la 300 de lei. Angajaţii CEO care sunt pe listă dar îndeplinesc condiţiile la 31 decembrie 2017 rămân câteva luni fără un venit. Ion Ruşeţ a mai spus că la propunerea unei federaţii din CE Oltenia, acest aspect ar putea fi rediscutat în cadrul şedinţei comisiei mixte, administraţie-sindicate, ce va avea loc miercuri, la Sucursala Divizia Minieră (SDM), începând cu orele 14. „Federaţia „Univers” ne-a făcut o propunere legată de protecţia salariaţilor care au copii în întreţinere şi această măsură o să o discutăm miercuri. Ne-au propus să ne reunim din nou pentru a rediscuta acest aspect. Prin nesemnarea actului adiţional decizia este, practic, în aer”, a spus Ion Ruşeţ, şeful Departamentului Relaţii cu Comunitatea din cadrul CE Oltenia.