Șefele PSD din Craiova țin cu dinții de decizia de a-l concedia pe inginerul Dan Vasile, de la termocentrala din Craiova, chiar dacă asta înseamnă închiderea unității. Concedierea abuzivă, făcută cu încălcarea contractului colectiv de muncă, de o directoare juristă la bază, cu carnet de partid de la PSD, i-a revoltat pe salariații care au demisionat în masă.

185 de angajați ai Electrocentrale Craiova, compania care furnizează căldură pentru municipiul Craiova și agent termic primar pentru Ford Otosan, cer Ministerului Energiei să revoce decizia de concediere a directorului de producție, Dan Vasile. Această decizie a dus la demisia în masă a operatorilor din camera de comandă (cazan și turbină), posturi esențiale pentru funcționarea societății, care au anunțat că nu se vor mai prezenta la muncă după 25 februarie.

Miercuri, secretarul de stat Casian Nițulescu și primarul Olguța Vasilescu au fost prezenți în unitate pentru a încerca o soluționare a conflictului, însă fără succes. Fostul lider sindical Ion Vîlceanu avertizează că există temeri în rândul angajaților că ar putea fi concediați individual, fără respectarea prevederilor contractului colectiv de muncă, așa cum s-a întâmplat cu Dan Vasile.

Decizia administrației Electrocentrale Craiova de a desființa posturile de director de producție reparații, inginer-șef de producție și inginer-șef reparații a determinat 15 salariați din alte posturi cheie să își dea demisia. După 25 februarie, aceștia nu vor mai veni la muncă, ceea ce va duce la oprirea grupurilor energetice și sistarea furnizării de energie electrică în Sistemul Energetic Național (SEN). Astfel, agentul termic pentru Craiova și Ford Otosan va putea fi asigurat doar în proporție de 30% din necesar.

Într-o petiție adresată Ministerului Energiei, angajații Electrocentrale Craiova își exprimă îngrijorarea față de impactul acestor concedieri asupra funcționării instalațiilor termoenergetice, a livrărilor de energie și a siguranței locurilor de muncă. De asemenea, aceștia acuză că deciziile au fost luate fără respectarea contractului colectiv de muncă și a Legii dialogului social.

"Noi, salariații, știm că Dan Vasile are o experiență de 30 de ani în domeniul energiei și o expertiză esențială pentru coordonarea activității din termocentrala Craiova. Ca reacție la concedierea sa, 15 salariați din posturi cheie și-au dat demisia și, din 25 februarie, nu se vor mai prezenta la serviciu. În aceste condiții, grupurile energetice se vor opri, iar furnizarea de energie electrică și termică va fi grav afectată," se arată în petiția transmisă ministerului.

Directorul general al Electrocentrale Craiova, Lorena Voican, a declarat că reorganizarea a fost necesară pentru eficientizarea activității și reducerea costurilor, conform solicitărilor Ministerului Energiei. Aceasta a subliniat că nu este vorba despre un conflict de muncă și că sindicatul a fost informat despre modificările organigramei.

"Nu am umblat la producție, ci doar la posturile TESA de conducere. Nu este o concediere colectivă, ci o restructurare necesară. În prezent, mai sunt angajate 503 persoane în cadrul societății", a explicat Voican.

În ceea ce privește demisiile tablotierilor, directorul general a recunoscut că, dacă aceștia își vor menține deciziile, producția ar putea fi afectată.

Dan Vasile, fost director de producție și ex-director general al Electrocentrale Craiova, a declarat că postul său a fost desființat fără a i se oferi un alt loc de muncă, contrar prevederilor contractului colectiv.

"Mi s-a spus direct că mi se desființează postul pentru că nu am fost pe aceeași lungime de undă cu actuala conducere. Deși contractul colectiv de muncă prevede altceva, nu mi s-a oferit o alternativă. Am primit preaviz și, după 28 februarie, voi fi oficial concediat," a declarat Dan Vasile.

Criza de la Electrocentrale Craiova rămâne nerezolvată, iar fără un compromis între administrație și angajați, sistemul de încălzire și alimentare cu energie al municipiului Craiova și al Ford Otosan riscă perturbări semnificative.