O firmă din orașul Rovinari, cu activitate de servicii poștale și de curierat, a fost amendată cu 60.000 lei pentru că avea la muncăctrei persoane pentru care nu avea încheiate contracte individuale de muncă. Cele trei persoane munceau în Târgu-Jiu.

Un alt angajator din Târgu-Jiu a fost sancționat cu suma de 10.000 lei  pentru primirea la muncă a unui salariat cu depăşirea duratei timpului de muncă stabilită în cadrul contractului individual de muncă cu timp parțial. Angajatorul în cauză a fost depistat pe raza orașului Târgu-Cărbunești,  activând în domeniul panificației. 

În total, Inspectoratul Teritorial de Muncă Gorj a efectuat, în perioada 26-30 septembrie, un număr de 56 de controale și au fost aplicate 28 de sancțiuni contravenționale în cuantum de 186.500 lei și 121 măsuri de intrare în legalitate.