Deficitul de personal a determinat șefii din Complexul Oltenia să reangajeze câțiva electricieni care au ieșit la pensie. Sindicalistul Jan Popescu spune că aceasta era singura soluție pentru a face față lipsei de specialiști și pentru ca termocentrala să poată funcționa în continuare. 

Jan Popescu a declarat la Radio Infinit că vor fi 13-14 electricieni reangajați după ce au ieșit la pensie. Se fac, de asemenea, demersuri pentru ca alții să fie transferați din alte cariere spre termocentrala din Rovinari. „Asta e soluția. Sunt anumite meserii deficitare cel puțin în Termocentrala Rovinari și indiferent de ce ai găsi în exteriorul companiei, nu ar putea să-și desfășoare activitatea la parametrii pe care compania îi așteaptă de la ei. Săptămâna aceasta, un număr de electricieni bine pregătiți care au lucrat în compania noastră vor reveni la lucru pentru a ne scoate din acest impas pe meseria de electricia. Deficitul de personal este. Eu fac demersuri pentru transferarea din alte unități miniere la Termocentrala Rovinari pentru că fără Termocentrala Rovinari, nava amiral a CEO, degeaba sunt celelalte cariere pe lângă noi dacă nu produce acea energie ieftină față de celelalte sucursale și care să ne aducă un plus valoare companiei și care să se regăsească și în buzunarele noastre”, a declarat Jan Popescu. 

Planul de restructurare nu îi permite companiei să facă angajări așa că sunt aduși pensionari pe locurile vacante. „Sunt la pensie. S-au rugat colegii. Sunt colegi alături de care am lucrat 30 de ani. sunt bine pregătiți. Sunt 13-14 electricieni care și-au manifestat intenția să vină”, a mai spus Jan Popescu, la Radio Infinit.