Se complică lucrurile în ceea ce privește procesul de selecție la CE Oltenia. Conducerea companiei se implică direct inclusiv în blocarea unor acțiuni făcute de candidați respinși.

De exemplu, CE Oltenia a cerut strămutarea unui proces inițiat de Daniel Burlan, fost președinte al Directoratului companiei,  candidat pentru o poziție in companie.

Este vorba despre procesul deschis de Daniel Burlan prin care cere suspendarea procedurii de selecție, dar și a adresei pe care ARC Consulting SRL a emis-o. Există o adresa prin care Burlan este anunțat că îi este respins dosarul de candidatură pentru un post la CEO deoarece ar fi fost revocat din funcție. În instanță, Burlan a demonstrat că adresa nu se bazează pe informații reale, astfel că încet-încet pică întreg procesul de selecție. 

Cererea de stramutare inițiată de CEO a fost respinsă de instanță.

După această sentință, CEO a cerut strămutarea procesului menționând că există posibilitate de influențare a justiției.

Solicită strămutarea unui proces chiar  președintele unui Directorat direct interesat ca procesele să se termine. Dan Iulius Plaveti, președintele Directoratului, este printre cei selectați de firma de recrutare.

Între timp, Consiliul de Supraveghere așteaptă avizul final al AMEPIP pentru ca cei trei directori - Plaveti, Bălășoiu și Trufelea - să-și semneze contractele pentru următorii patru ani.

Însă AMEPIP trebuie să dea un răspuns și unui membru al CS, Vladimir Tanasiev, care a solicitat anularea procedurii, dat fiind că există mai multe indicii că aceasta nu respectă prevederile legale.