Redacția Pandurul angajează! Trimite CV-ul tău însoțit de răspunsul la întrebarea: De ce ai vrea să lucrezi la Pandurul? la [email protected] până la data de 15 ianuarie 2025.

Căutăm jurnaliști entuziaști, cu dorința de a face diferența. Experiența este un plus, dar dacă ai talent, ne dorim să te cunoaștem chiar dacă ești la început de drum! Vrem să ai abilități excelente de scriere și documentare, ar ajuta să ai capacitatea ori deschiderea de a lucra sub presiunea termenelor limită. Noi îți oferim un mediu de lucru prietenos și creativ, unde ideile tale vor fi valorizate, șansa de a crește profesional, prin acces la traininguri și mentorat de la cei mai buni din domeniu, posibilitatea de a lucra la materiale care au impact real în comunitatea din Târgu Jiu și nu numai și un pachet salarial atractiv, adaptat pe experiența și performanța ta.

 

(închide)

Antonie: Nu sunt probleme cu apa de băut în cariere

Şeful Diviziei Miniere a CE Oltenia, Daniel Antonie, spune că nu sunt probleme în cariere în ceea ce priveşte asigurarea necesarului de apă plată şi apă minerală pentru salariaţi. Practic, Antonie, contrazice spusele liderilor sindicali care au reclamat că salariaţii nu beneficiază de 1 litru pe zi de apă potabilă aşa cum prevede Contractul Colectiv de Muncă, ci de doar 300 ml. “Avem apă pentru toată lumea. Şi apă minerală şi apă plată. Sindicatele aşa spun, că nu este, dar este apă”, a spus Daniel Antonie, directorul Diviziei Miniere a CE Oltenia.

Liderii sindicali care au participat vineri la şedinţa comisiei mixte au fost luaţi la mişto de şefii din administraţia CE Oltenia, care i-au întrebat dacă ştiu să fac diferenţa între apă plată şi apă minerală. De altfel, liderii sindicali le-au reamintit şefilor din complex faptul că la carierele Peşteana şi Roşiuţa minerii au primit apă expirată săptămâna trecută.

Vizualizări: 167

Trimite pe WhatsApp

Alte articole din Administrație:

Citește și: