Inspectoratul Teritorial de Muncă Gorj desfășoară, sub îndrumarea Inspecţiei Muncii, acţiunea de informare: „VIITORUL TĂU ÎNCEPE AZI. MERIŢI CA MUNCA TA SĂ FIE RECUNOSCUTĂ”.

Prin această acţiune de informare, se urmărește creșterea gradului de conștientizare a lucrătorilor cu privire la consecințele sociale și economice negative pe care le produc atât munca nedeclarată, cunoscută sub denumirea de muncă „la negru”, cât și munca subdeclarată, denumită muncă „la gri”, respectiv:

-persoana care prestează muncă nedeclarată este lipsită de protecție socială (lipsa drepturilor conferite de un contract de muncă, cum ar fi cele la concediu remunerat și la concediu medical; lipsa dreptului la pensie și la indemnizație de șomaj);

-persoana care prestează munca fără forme legale de angajare, nu are siguranța plății muncii prestate, plata făcându-se în funcție de bunăvoința angajatorului;

-angajatorul este lipsit de posibilitatea legală de a responsabiliza lucrătorul pentru eventualele prejudicii produse de către acesta;

-fondurile sociale și bugetul de stat sunt păgubite prin sustragerea de la plata impozitelor și a contribuțiilor sociale;

-generează concurență neloială care afectează economia națională.

Scopul principal al demersului inițiat de Inspecția Muncii îl constituie informarea lucrătorilor cu privire la drepturile și obligațiile pe care aceștia le au în raport cu angajatorii și cu privire la riscurile la care se expun atunci când acceptă să muncească „la negru” sau „la gri”.

În acest context, pentru o diseminare eficientă a informaţiilor de interes public, inspectorii de muncă din cadrul Inspectoratului Teritorial de Muncă Gorj au demarat acţiunea de distribuire a pliantelor şi de informare a persoanelor în locuri consacrate ca având afluenţă de persoane: gări, autogări, staţii de transport în comun, pieţe, primării, precum şi cu ocazia controalelor efectuate la angajatori.

De asemenea, acestea sunt afișate la sediul instituției, pot fi consultate pe pagina de internet www.itmgorj.ro sau pe pagina de Facebook.

„Inspectoratul Teritorial de Muncă Gorj atrage în continuare atenția angajatorilor că, în conformitate cu prevederile Legii 53/2003, Codul Muncii, primirea la muncă a unuia sau a mai multor salariaţi cu depăşirea duratei timpului de muncă stabilită în cadrul contractelor individuale de muncă cu timp parţial, se sancționează cu amendă de la 10.000 lei la 15.000 lei pentru fiecare persoană astfel identificată, fără a depăşi valoarea cumulată de 200.000 lei, precum și primirea la muncă a uneia sau a mai multor persoane fără încheierea unui contract de muncă în formă scrisă, în ziua anterioară începerii activității se sancționează cu amendă de 20.000 lei pentru fiecare persoană astfel identificată, fără a depăşi valoarea cumulată de 200.000 lei.” a declarat George Octavian Romanescu, inspector-șef al Inspectoratului Teritorial de Muncă Gorj.