Inspectorii din cadrul Inspectoratului Teritorial de Muncă (ITM) au efectuat un număr de 56 de controale în perioada 14-18 noiembrie. În urma acestora, au fost aplicate 24 sancțiuni contravenționale în valoare de 115.000 lei și dispuse 116 măsuri obligatorii în vederea intrării în legalitate.

Controalele au vizat atât domeniul relațiilor de muncă, cât și domeniul securității și sănătății în muncă.

Obiectivele acțiunii au constat în: diminuarea consecințelor sociale și economice negative care derivă din nerespectarea prevederilor legale de către angajatorii din domeniile de activitate vizate de acțiune; creșterea gradului de conștientizare a angajatorilor și a lucrătorilor în ceea ce privește necesitatea respectării prevederilor legale referitoare la sănătatea și securitatea în  muncă; eliminarea neconformităților constatate.

Acțiunile de control s-au desfășurat în toate tipurile de întreprinderi care efectuează activități de recepționare, condiționare, păstrare și valorificare a produselor agricole, fabricarea nutrețurilor combinate, fabricarea produselor de morărit și panificație, fabricarea băuturilor alcoolice, precum și în toate unitățile de minerit, rafinarea țițeiului, și în spitale.

„Inspectoratul Teritorial de Muncă Gorj reamintește angajatorilor faptul că, potrivit prevederilor Legii numărul 108/1999 pentru înființarea și organizarea Inspecției Muncii, republicată și actualizată, constituie contravenție și se sancționează cu amendă de la 5.000 lei la 10.000 lei neîndeplinirea sau îndeplinirea parţială de către entitatea controlată a măsurilor dispuse de către inspectorul de muncă, la termenele stabilite de acesta”, a declarat George Octavian Romanescu, inspector-șef al Inspectoratului Teritorial de Muncă Gorj.