Redacția Pandurul angajează! Trimite CV-ul tău însoțit de răspunsul la întrebarea: De ce ai vrea să lucrezi la Pandurul? la [email protected] până la data de 15 ianuarie 2025.

Căutăm jurnaliști entuziaști, cu dorința de a face diferența. Experiența este un plus, dar dacă ai talent, ne dorim să te cunoaștem chiar dacă ești la început de drum! Vrem să ai abilități excelente de scriere și documentare, ar ajuta să ai capacitatea ori deschiderea de a lucra sub presiunea termenelor limită. Noi îți oferim un mediu de lucru prietenos și creativ, unde ideile tale vor fi valorizate, șansa de a crește profesional, prin acces la traininguri și mentorat de la cei mai buni din domeniu, posibilitatea de a lucra la materiale care au impact real în comunitatea din Târgu Jiu și nu numai și un pachet salarial atractiv, adaptat pe experiența și performanța ta.

 

(închide)

Salariații Minprest vor salarii mai mari, de anul viitor

Este supărare mare în rândul angajaților de la Minprest Rovinari. În această săptămână, li s-a încheiat contractul colectiv de muncă și așteaptă vești pentru anul viitor. Oamenii cer salarii mai mari măcar cu 20% de anul viitor. Spun că toate s-au scumpit și merită lefuri majorate mai ales că lucrează cot la cot cu angajați ai Complexului Energetic Oltenia, care câștigă mult mai mult decât ei. 

Problemele au fost scoase în evidență de sindicalistul Cosmin Bivolaru, de la Minprest: „La Minprest Rovinari, s-a încheiat contractul colectiv de muncă pe 16 decembrie. Noi am prevăzut la clasificările salariaților mărire de salarii. Acum așteptăm să iasă contractele dintre CEO și Minprest și ne dorim să fie mai mari pentru că toate cresc în țara asta și salariații noștri lucrează cot la cot cu cei de la CEO, pe aceleași funcții, pe aceleași condiții de muncă”.

Acesta a atras atenția și asupra angajărilor care se fac în compania energetică. Susține că au fost angajați pensionari inclusiv în aparatul TESA. „Nu suntem de acord sub nicio formă să se taie din contractele de la Minprest în condițiile în care la CEO se angajează pe bandă rulantă. Pensionari, pile, de unde nu știu? Dar dacă ai nevoie de personal nu dai din firma ta afară și angajezi pensionari. Cu unii n-am treabă, dar alții sunt pe posturi de TESA, ar trebui să stea acasă la pensie”, a mai declarat sindicalistul, într-un interviu la Radio Infinit.

Sindicalistul a mai subliniat că se vehiculează că s-ar urmări reducerea numărului de personal din cadrul Minprest, dar, oficial, nu a fost luată nicio hotărâre. Oamenii cer lefuri mai mari din 2025. „Ne dorim să crească cu minim 20%. Și-așa sunt foarte mici salariile. CEO trebuie să le prevadă în tarifări. La Minprest, sunt de la minim pe economie până la 4.500 de lei brut. Nu fac comparație cu CEO, la care sunt de la 6.500 de lei net în sus”, a mai afirmat liderul de sindicat al Minprest. 

În final, Cosmin Bivolaru le-a atras atenția politicienilor care au fost guralivi doar în campanie: „Au intrat la somnic, gata”.

Vizualizări: 309

Trimite pe WhatsApp

Alte articole din Economie:

Citește și: