Protocol la Termo Craiova 2 pentru echilibrarea salariilor
Conducerea şi sindicatele de la Termocentrala Craiova 2 au stabilit criteriile de repartizare a fondului pentru echilibrarea salariilor la nivel de unitate. Criteriile au fost prinse într-un protocol semnat de ambele părţi. Conform sindicalistului Ion Vîlceanu, clasele vor merge în principal la salariaţii cu lefuri mici. „Criteriul de bază este acela ca începând cu 01.02.2018 în S.E. Craiova 2 nu mai există salariaţi care să fie încadraţi sub şi la salariul minim pe economie, fiind trecuţi la clasa 16c. (...) Urmează etapa împărţirii fondului alocat în sectoarele sucursalei, fapt ce necesită atenţie şi vigilenţa liderilor din sectoare pentru respectarea criteriilor convenite”, a mai spus Ion Vîlceanu.
Discuţiile în vederea încheierii protocolului au debutat în data de 25 ianuarie. Solicitarea sindicalistului Vîlceanu, aceea de a nu mai exista salariaţi sub salariul minim de 1.900 de lei, a fost respinsă atunci de conducerea termocentralei.