Directorul CE Oltenia, Sorinel Boza, a făcut o promisiune extrem de importantă pentru angajații companiei energetice. Boza a declarat într-o emisiune la Tele 3 că în 2018 vor fi rezolvate toate discrepanțele salariale din CE Oltenia. Acesta a fost și argumentul pentru care nu a fost semnat un nou CCM, ci a fost prelungit cel vechi, a spus Boza. „În această perioadă de un an trebuie să facem o grilă de salarizare care să rezolve aceste discrepanțe. La unii trebuie să le dai, la unii să le iei. Aceste lucruri nu se fac într-o lună de zile. Vă promit că la anul se vor rezolva absolut toate discrepanțele“, a declarat președintele Directoratului.

În CE Oltenia sunt sute de persoane care au clase sub 10, alte sute care primesc salarii diferite, deși au aceleași meserii. În plus, diferențele au fost adâncite în 2015, când peste 2.000 de oameni au primit clase de salarizare, deși cei mai mulți nu se încadrau în criterii. Chiar dacă există un raport al Direcției de Resurse Umane, în care se spune clar că peste o mie de persoane au încasat bani în plus ilegal, niciunul dintre directorii care au urmat după Laurențiu Ciurel nu au reparat nedreptatea.