Supraveghetorii Complexului Energetic Oltenia au decis ca membrii Directoratului să nu primească indemnizația variabilă pe 2018, după ce indicatorii de performanță au fost îndepliniți în proporție de 77%. Dacă și-ar fi îndeplinit indicatorii în proporție de 100%, cei cinci directori și-ar fi putut dubla veniturile.

Indicatorii financiari reprezentau o pondere de 40% în total, dar gradul de realizare a fost mai mic, și anume 23,96. Directorii au stat prost atât din cauza pierderii uriașe, dar și pentru că nu au redus cât li s-a cerut prețul pe tona de cărbune și pe MWh. În schimb, au stat bine la capitolul investiții, unde au fost depășiți parametrii tehnico-economici în termenele programate.

În privința indicatorilor operaționali, Directoratul a stat cel mai rău la capitolul Reducerea cheltuielilor de exploatare la 1.000 de lei venituri din exploatare. Una peste alta, gradul de realizare a indicatorilor opeaționali a fost de 23,4, ponderea acestora în rezultatul total fiind de 30%.

Singurul capitol la care directorii și-au îndeplinit indicatorii se referă la guvernanța corporativă. Aici Directoratul a luat punctaj maxim pentru negocierea Contractului Colectiv de Muncă, pentru funcționarea avertizorului de integritate și pentru reducerea încălcărilor Codului de Etică.

Per total Directoratul și-a îndeplinit în proporție de 77,36% indicatorii de performanță. Teoretic, un procentaj de peste 75% le-ar fi dat dreptul directorilor la indemnizație variabilă, proporțional cu realizările, dar supraveghetorii au decis în decembrie renunțarea la aceasta.

Galerie foto