Douăzeci de salvamontiști participă în prezent la acțiunile de salvare, în condițiile în care schema de personal cuprinde treizeci de salvatori. 

„Căutăm să formăm, pentru că nu putem să angajăm decât după ce termină școala salvamont, care durează doi ani de zile, iar foarte mulți renunță, mai ales că este o activitate dificilă când văd cu ce se confruntă. Trebuie să înțeleagă că sunt salvatori de vieți și atunci trebuie să fie foarte bine pregătiți. Poate acum 35 de ani poate aveam 15-20 de cazuri pe an și între două cazuri trecea o lună de zile și în perioada aceea ne puteam pregăti.  Acum sunt foarte multe cazuri și trebuie să fim în permanență pregătit. Cazurile sunt diverse și trebuie să facem față.

Suntem cam 20 de salvatori operativi în acest moment, iar schema este de 30. Mâine dacă aș vrea să angajez, nu avem pe nimeni atestat. În clipa de față avem 2-3 băieți care au început ciclul de pregătire, dar îl vor termina în 2024“, a spus Sabin Cornoiu, șeful Salvamont Gorj. 

Salariul unui salvamontist este de cuprins între 2.500 și 3.500 de lei. „Nu beneficem de absolut niciun spor. Sunt structuri care aparțin de alte ministere care beneficiază de sporuri, dar noi aparținem administrației publice locale“, a mai precizat Sabin Cornoiu.