Faptul că sute de mineri de la Cariera Jilţ Nord sunt trimişi în şomaj tehnic din cauza lipsei frontului de lucru afectează şi salariaţii societăţii Minprest Serv Rovinari care prestează activitate pe zona respectivă. Luna trecută, dar şi luna aceasta cei 200 de salariaţi din zonă au fost şi sunt trimişi câte două săptămâni, prin rotaţie, la alte activităţi. Pentru a nu-i trimite acasă, în concediu fără plată, conducerea unităţii a decis să-i transfere în zona Motru, la plantat de puieţi, muncă la care să participe inclusiv personalul TESA. Cei care nu au dorit şi nu doresc să participe la astfel de activităţi intră automat în concediu fără plată. „Noi încercăm să-i redistribuim pe plantaţie de puieţi la Roşiuţa şi Lupoaia. Dacă ei nu vor să se ducă la plantat de puieţi stau în fără plată, e alegerea lor. Acolo avem 27 de hectare din care pe 20 s-au plantat deja salcâmi. Mai luăm acum 104 hectare pe zona Roşiuţa. Unii nu vor, dar marea majoritate participă la astfel de activităţi. Şi la personalul TESA e aceeaşi situaţie. Cei care merg acolo, trebuie supravegheaţi de cineva”, a declarat Gabriel Giorgi, directorul Societăţii Minprest Serv Rovinari.