Angajatorii care nu respectă prevederile legale privind munca suplimentară vor plăti amenzi mai mari.

Camera Deputaților a adoptat, miercuri, proiectul de lege privind modificarea prevederilor din Codul Muncii care sancționează nerespectarea prevederilor legale privind munca suplimentară. 

Amenda prevăzută de modificarea legislativă este cuprinsă între 1.500 și 3.000 de lei pentru fiecare angajat identificat ca prestând muncă suplimentară.

Până în prezent, amenda prevăzută de Codul Muncii era cuprinsă între 1500 și 3000 de lei, fără ca legea să aibă în vedere o corelare a cuantumului amenzilor cu numărul de ore suplimentare sau numărul de angajați care efectuează ore suplimentare.