Inspectorii de muncă din cadrul Inspectoratului Teritorial de Muncă Gorj au efectuat, în perioada 28 noiembrie-09 decembrie 2022, un număr de 58 controale, fiind aplicate 12 sancțiuni contravenționale.

Controalele au vizat atât domeniul relațiilor de muncă, cât și domeniul securității și sănătății în muncă. Valoarea totală a amenzilor este de 103.000 lei. De asemenea, au fost dispuse 48 de măsuri obligatorii în vederea intrării în legalitate.

Una dintre persoanele sancţionate, cu 20.000 lei, este un angajator, al cărui angajat presta activitate ca muncitor necalificat în timp ce firma are ca domeniu de activitate lucrări de tâmplărie și dulgherie.

„Inspectoratul Teritorial de Muncă Gorj atrage atenția asupra faptului că, întârzierea plății salariului de către angajator, cu mai mult de o lună de la data de plată a acestuia către angajat se sancționează cu amendă de la 5.000 lei la 10.000 de lei pentru fiecare persoană căreia nu i s-a plătit salariul, cu excepția situației în care angajatorul se află sub incidenta Legii numărul 85/2014 privind procedurile de prevenire a insolvenței și de insolvență, cu modificările si completările ulterioare”, a declarat George Octavian Romanescu, inspector-șef al Inspectoratului Teritorial de Muncă Gorj