Selectarea noului director de la Direcţia de Resurse Umane a intrat în linie dreaptă! Luni, 1 august, a fost ultima zi în care s-au mai putut depune dosare de candidatură pentru această funcţie. Pentru postul lăsat liber de Petra Pătraşcu s-au înscris, spun surse, toţi şefii de birouri de la Resurse Umane. 

Direcţia este condusă de Sorin Olaru, el fiind printre candidaţii cu cele mai mari şanse. La acest concurs intern a putut participa orice angajat care îndeplineşte condiţiile. Viitorul director trebuie să aibă studii superioare, experienţă de minim 5 ani într-o funcţie de conducere, cunoaşterea procedurilor interne, cunoaşterea legislaţiei, disponibilitate la program prelungit şi câteva abilităţi ce ţin de organizare. O altă solicitare este semnarea unei declaraţii pe propria răspundere că nu se află în stare de incompatibilitate sau conflict de interese. Dosarele vor fi analizate de Consiliul de Supraveghere. 

(M.B.)