Directorul CE Oltenia Sorin Boza a vorbit într-un interviu la Tele3 despre necesitatea reevaluării performanțelor salariaților. În companie se știe că directorul a dat deja ordin pentru conceperea unui caiet de sarcini pentru desemnarea unei firme specializate. „Fără evaluarea performanței omului nu putem avansa. Compania va evalua sistemul nostru de evaluare, nu pe Costel, pe Gigel. Poate sunt oameni care nu sunt buni pe un post să îi găsești utilitatea pe alt post. Nu va veni o companie gen SRL, dacă voi apela vreodată, voi apela companii mari, la Deloitte, care să ne ajute pe noi toți să fim în stare să stabilim niște obiective de performanță. (...) Evaluarea va începe cu activitatea TESA“. Directorul a mai pus la îndoială și promovările în companie și promite că nu va face numiri sau promovări pe alte criterii în afară de competență. „Cum s-au făcut până acum promovări? Nu știu. De acum încolo să nu mai aud asemenea lucruri. Cât voi eu aici nu vor fi promovări de cumetrii, nepotisme și verișorime“. (M.B.)