Un fost salariat al Complexului Energetic Oltenia a încercat degeaba să obțină adeverință care să ateste că a plătit contribuții pe o serie de sporuri. I-ar fi fost utilă, pentru o pensie mai mare.

Fostul salariat a solicitat instanţei ca, prin sentinţa ce se va pronunţa, „să se dispună obligarea pârâtei la eliberarea unei adeverințe din care să rezulte veniturile brute obținute de reclamant în perioada 08.09.1983-01.04.2001, sporurile de orice natură obținute, indemnizațiile, toate drepturile salariale, orele suplimentare efectuate, cu mențiunea expresă dacă s-a calculat, reținut și virat CAS la valoarea veniturilor brute, așa cum au fost ele menționate în ștatele de plată, sau la întreg fondul de salarizare; obligarea pârâtei la plata cheltuielilor de judecată”.

Potrivit legii, la solicitarea scrisă a salariatului sau a unui fost salariat, angajatorii sunt obligaţi să îi elibereze acestuia o adeverință care să ateste activitatea desfăşurată de acesta, durata activităţii, salariul, vechimea în muncă şi în specialitate, astfel cum rezultă din registrul privat/public şi din dosarul personal/profesional, în termen de cel mult 15 zile de la data solicitării.

Pe de altă parte, s-a reținut că, în situația în care în statele de plată nu există nici o menţiune care să se refere la virarea de către angajator a contribuțiilor la bugetul asigurărilor de stat, compania nu poate să emită adeverință care să ateste îndeplinirea acestei obligații și, de asemenea, în situația în care în arhiva angajatorului nu există documente care să ateste veniturile obținute de angajat sau fostul angajat, CEO este în imposibilitate de a emite adeverința.

Angajatorul este astfel singurul în măsură a confirma dacă au fost achitate contribuțiile de asigurări sociale pentru toate componentele salariului sau au fost și sume exceptate de la plată, potrivit legislației aplicabile în acea perioadă.

În speță, s-a reținut că pârâta a eliberat reclamantului adeverințe prin care se atestă faptul că reclamantul, în perioada 08.09.1983 – 01.04.2001, a fost angajat la EMC Rovinari, respectiv UMC Roșia Peșteana), având meseria/funcția de electrician/inginer, în adeverință fiind menționate veniturile brute asupra cărora, în funcție de prevederile legale corespunzătoare fiecărei perioade în parte, s-au datorat contribuțiile la bugetul asigurărilor sociale de stat, făcându-se precizarea că adeverințele au fost eliberate în baza datelor înscrise în carnetul de muncă al reclamantului și statele de plată aflate în arhiva societății. 

„În aceste condiții, reținând că pârâta a eliberat reclamantului adeverința solicitată în măsura în care a deținut documente doveditoare, în raport de starea de fapt reținută și dispozițiile legale analizate, instanța a respins acțiunea formulată de reclamant în contradictoriu cu pârâta Societatea Complexul Energetic Oltenia SA ca rămasă fără obiect”, a decis instanța.

Fostul salariat s-a plâns degeaba că adeverința este incompletă. Instanța i-a dat companiei câștig de cauză, pe motiv că aceasta nu poate elibera o adeverință cu date pentru care nu găsește documente în arhivă.