Noul contract colectiv de muncă de la Complexul Energetic Oltenia, intrat în vigoare la 1 aprilie, prevede desfacerea contractului de muncă pentru salariaţii care vin băuţi la serviciu. Ion Ruşeţ, consilier al directorului general, a spus că s-a convenit cu partenerii sociali ca în primele trei luni să fie prelucrată această prevedere salariaţilor. Verificarea alcoolemiei se face prin sondaj şi deja au fost găsiţi trei salariaţi care au călcat pe bec. „În momentul de faţă sunt trei situaţii de cercetări cu privire la asemenea abateri. Un salariat a fost aproape de 0,4 la mie şi i-a fost diminuat salariul pe trei luni. Celelalte două cazuri sunt în cercetare”, a spus Ion Ruşeţ la TV Sud.

Măsura a fost luată din cauză că multe dintre accidentele de muncă au avut drept cauze şi consumul de alcool. Cine va avea alcoolemie peste 0,4 se va alege cu desfacerea pe loc a contractului de muncă. „Trebuie să înţelegem toţi că viaţa este cea mai importantă, o greşeală banală poate avea urmări grave, lucrăm cu utilaje mari, cu o anumită vechime. Mulţi fac aceleaşi operaţiuni zi de zi şi rutina asta îi face să nu respecte toate măsurile de protecţie a muncii”, a spus Ruşeţ. (A.A.)