Salariații CE Oltenia care vor părăsi compania nu vor primi cota de cărbune aferentă anului 2017. Sindicaliștii spun că personalul disponibilizat nu poate beneficia de acest drept, însă cred că administrația CEO poate să le ofere o recompensă, așa cum se obișunuia înainte de înființarea Complexului Energetic Oltenia. „Nu au cum să primească cota de cărbune pentru că drepturile contractuale se dau la cei care au contracte în ființă. La data când se va da cota de cărbune nu vor mai avea contracte în vigoare. Dacă se dorește să dea și la pensionari, cum era pe timpuri, da. Dar mă îndoiesc că va vrea compania să dea bani la alții decât la salariați. Înainte aveam și pentru pensionari două tone, pe vremea SNLO, CNLO. Mi se pare că pensionarii din energie primesc în continuare cota aceea de energie”, a declarat Dumitru Pîrvulescu, președintele Federației Naționale Mine Energie.

Prin actul adițional la Contractul Colectiv de Muncă, semnat de administrație și sindicate în luna martie, s-a stabilit ca minerii şi energeticienii să beneficieze în luna septembrie 2017 de tichete cadou în valoare de 500 lei drept cotă combustibil. Totodată, s-a decis ca salariații care utilizează cărbune pentru încălzirea locuinţelor să poată achiziționa maximum 10 tone de cărbune pe an la prețul de producție.