Primăria Târgu Jiu face angajări. Două posturi de conducere au fost scoase recent la concurs. Este vorba de un post de director executiv în cadrul primăriei şi de un post de şef serviciu pe partea de Stare Civilă în cadrul Direcţiei Publice de Evidenţă a Persoanelor Târgu Jiu.

Administraţia locală din Târgu Jiu a scos la concurs postul de director executiv în cadrul primăriei pentru Direcţia Resurse Umane, Managementul Funcţiei Publice, Comunicare Publică. Postul a rămas vacant după ce Cornelia Fometescu s-a pensionat. Interimatul a fost asigurat de Camelia Grecu. „Agenţia Naţională a Funcţionarilor Publici Gorj a fost informată de faptul că postul a devenit vacant, drept pentru care s-a procedat la demararea procedurii de concurs”, a declarat Lavinia Truşcă, purtătorul de cuvânt al primăriei Târgu Jiu. Concursul va avea loc în data de 10 noiembrie, atunci când cei înscrişi pentru acest post vor susţine proba scrisă. Concursul este unul de promovare, deci candidaţii trebuie să fie funcţionari publici. Se cer studii universitare de licenţă în ştiinţe economice, studii de masterat sau postuniversitare în domeniul administraţiei publice, management ori în specialitatea studiilor, vechime de minimum 3 ani, să fie posesori ai certificatului ECDL complet.

Dacă de luna trecută Direcţia de Evidenţă a Persoanelor Târgu Jiu are un nou şef serviciu pe partea de Evidenţă, după ce Ramona Evulescu, fostul purtător de cuvânt al primăriei Târgu Jiu, a câştigat concursul, acum se caută o persoană care să ocupe postul de şef serviciu pe partea de Stare Civilă. Postul este vacant de câţiva ani, spune directorul direcţiei, Dan Laurenţiu. “Este un post care era vacant şi era cazul ca şi la Biroul de Stare Civilă să existe un şef de serviciu permanent, nu un coordonator temporar. Este vacant de 4 ani. Deocamdată nu a fost depus niciun dosar”, a spus directorul Dan Laurenţiu.

În acest caz concursul va debuta în data de 12 noiembrie, cu proba scrisă, urmând ca interviul să aibă loc în data de 14 noiembrie. Candidaţii la acest post trebuie să fie absolvenţi de studii universitare de licenţă absolvite cu diplomă în domeniul ştiinţelor juridice sau administrative, să fie absolvenţi de masterat sau de studii postuniversitare în domeniul administraţiei publice, management sau în specialitatea studiilor, să aibă o vechime de minimum 2 ani şi să fie funcţionari publici.